ある実業家の話

今世紀の初めの
アメリカのある実業家の言葉を紹介します。

彼は事業の秘訣をこう語った。

「私は労働者の楽園をつくろうとした。結果、それが非常な利益をもたらした」と。

どう思います？

当時の経営者は、ただ労働者を使うことだけを考えていた。
そういう時代だったのですね。

しかし、彼は真逆だった。

労働者が楽しんで働ける会社をつくろうと考えたのである。

発想の転換！！

それまで労働者は酷使され、けが人も多かったとのこと。

しかし、彼は自分の工場を理想的なものにしようと細かいところまで気を配った。

工場の機械の置き方を工夫したり、
通路に信号を置いたりして、安全を徹底したという。
　
小事が大事！

一番、身近な事が、一番、大切なのである。

彼は、労働者の待遇も改善した。
物質的にも精神的にも、できる限りの援助を惜しまなかった。

それは労働界の一つの革命だった。
　
他の実業家は、その姿を見てあきれた。

「労働者を甘やかすだけだ。後悔するぞ。しっぺ返しされる。」

「費用だって大変だ」と批判した。
　
やがて。。。第一次大戦が始まる。

労働者が不足する。

熟練工は賃金を高くしないと来てくれない。

どの工場も困った。

しかし彼の工場だけは、皆が喜んで来てくれたため、

少しも困らず、大きな利益を上げた。

「工員は、ただ働けばよいのだ」という傲慢を捨てて、

働く人への感謝と愛情を根本にしたのが、勝利の原因になった。

　ひとつの「脳内革命」、「精神革命」であり、

「労働革命」であり、「組織革命」となった。

すべては人で決まる。中心者の思考と行動で決まる。

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